Для получения трудовой пенсии необходимо будет отработать минимум 15 лет, а не 5, как сейчас.

Выплата будет состоять из двух частей – страховой и накопительной. Для родившихся до 1967 года будет действовать только первая. Тем, кто моложе, предоставят возможность выбора: либо они участвуют только в страховой системе, либо выбирают негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию и формируют дополнительно накопительную пенсию. И ещё. Права на страховую пенсию будут учитываться не в абсолютных цифрах, а в баллах. Их количество зависит от уровня зарплаты, стажа и возраста выхода на заслуженный отдых. Власти рассчитывают, что с помощью новой пенсионной формулы удастся стимулировать россиян работать дольше и за официальную заработную плату. Вот что о реформе сказал министр труда Максим Топилин: "Фактически полностью пенсионные права заработает по новой формуле только тот, кто начнёт работать с 1 января 2015 года. Для тех, кто уже на пенсии, будет произведена конвертация. Это значит, что действующие права пенсионные будут пересчитаны в баллы, но для человека это ничего не будет означать, он просто будет получать ту же пенсию. Тот, кто выходит в 2016м (только год успел поработать по новым правилам) - если он 40 лет работал, допустим, у него 39 лет будет уже сформировано по действующим правилам, и только года даст изменения новая формула. Поэтому изменения будут очень растянутые".