18 мар 2015 в 15:19
Российским работодателям дадут неделю на объяснение отказа в приеме на работу
Как сообщает «ТАСС», правительство поддержало законопроект депутата Госдумы Дмитрия Савельева о внесении поправок в Трудовой кодекс.
На официальном сайте кабинета министров опубликован отзыв на его инициативу. Действующая редакция Кодекса предоставляет соискателю, получившему отказ в трудоустройстве, право получить от работодателя сообщение о причинах такого решения в письменной форме. «Однако срок, в течение которого необходимо предоставить ответ, не установлен, что может повлечь за собой нарушение трудовых прав работников и злоупотребления со стороны работодателей», - говорится в отзыве. В своем законопроекте Савельев предлагает обязать работодателей сообщать причину отказа не позднее семи дней со дня предъявления такого требования. Эксперты правительства отметили, что подобный запрос также должен быть оформлен письменно.
На официальном сайте кабинета министров опубликован отзыв на его инициативу. Действующая редакция Кодекса предоставляет соискателю, получившему отказ в трудоустройстве, право получить от работодателя сообщение о причинах такого решения в письменной форме. «Однако срок, в течение которого необходимо предоставить ответ, не установлен, что может повлечь за собой нарушение трудовых прав работников и злоупотребления со стороны работодателей», - говорится в отзыве. В своем законопроекте Савельев предлагает обязать работодателей сообщать причину отказа не позднее семи дней со дня предъявления такого требования. Эксперты правительства отметили, что подобный запрос также должен быть оформлен письменно.