Это станет возможным, если у предприятия накопилась трёхмесячная непогашенная задолженность. В таком случаи сотрудники вправе обратиться в суд.

Они могут потребовать признать работодателя-должника банкротом, а затем представитель от работников вправе участвовать в собрании кредиторов. Соответствующий законопроект приняла в среду Государственная дума. Уточняется, что для избрания представителя от работников в собрание кредиторов нужно, чтобы трудовой коллектив принял решение большинством голосов на специальном собрании, причем оно будет правомочным, если в нем примет участие не менее половины списочного состава сотрудников. Отметим, по данным Росстата, в мае более 70ти тысяч работающих россиян ожидали выплаты зарплаты. Общая сумма задолженности работодателей составляла почти три миллиарда рублей.