С таким письмом в Минтруд обратился член Общественной палаты нашей страны Султан Хамзаев.

Он утверждает, что в последний день года, как правило, руководства уже нет на рабочем месте, а сотрудники берут отгулы для подготовки к празднику, пишут «Известия». Также общественник говорит о том, что перед Новым годом никаких серьезных решений в компаниях не принимается, в офисах в основном остаются работники среднего и низшего звена. Коэффициент их полезного действия в этот день практически равен нулю. Помимо этого, Хамзаев приводит в пример и работу госучреждений: «сомневаюсь, что кто-то пойдет в этот день оформлять документы. Исходя из этого, можно смело признать 31 декабря неэффективным рабочим днем».
Добавим, что в своем обращении в Минтруд общественник не говорит об учреждении дополнительного выходного. Поскольку в последние годы январские каникулы получаются и так слишком затяжными (в этот раз они продлятся 10 дней, с 1 по 10 января), предлагается забрать один выходной день в первом месяце нового года и отдать его в пользу 31 декабря.