По данным сети компаний, оказывающих международные консалтинговые и аудиторские услуги, — разница в зарплатах между Москвой и регионами сокращается в разы. При этом Красноярск находится в числе лидеров по темпам сокращения разрыва.

Первое место удерживает Северная столица России. Если в 2010 г. зарплата в Питере составляла 59% от средней московской, то в 2012-м — уже 80%. Следом за ней идут Владивосток, Новосибирск, Красноярск и Екатеринбург. Причем показатель нашего города отмечается в 67,5 процентов.

Причиной этого аналитики называют приход в регионы крупных компаний, которые открывают в провинции производства и исследовательские центры, а не только небольшие филиалы.