21 окт 2020 в 15:21
В Красноярске продолжает расти число заболевших коронавирусной инфекцией
В среду мэрия организовала прямую линию – красноярцы могли задать вопросы о мерах профилактики заражения.
По данным на 21 октября, диагноз подтвердился ещё у 57 жителей города. В среду мэрия организовала прямую линию – красноярцы могли задать вопросы о мерах профилактики заражения. Отвечая на один из них, представитель Роспотребнадзора Татьяна Кострыкина подчеркнула, что в общественных местах необходимо носить маски:
«И маску нужно носить правильно, чтобы она закрывала нос и периорбитальные области. Лучше надеть маску, чем болеть и подвергать риску своих близких».
Кострыкина также рассказала, что делать руководителю компании, чей сотрудник заболел. Прежде всего, необходимо составить список контактных лиц:
«Если на предприятии соблюдается масочный режим и дистацирование, конечно же, определяются близкие контакты заболевшего человека. И этот список руководство должно подать в адрес краевого управления Роспотребнадзора или Центра гигиены и эпидемиологии. Людей, бывших в тесном контакте, работодатель должен отстранить на 14 дней. В дальнейшем подключимся уже мы и выдадим все необходимые документы этому человеку».
По данным на 21 октября, диагноз подтвердился ещё у 57 жителей города. В среду мэрия организовала прямую линию – красноярцы могли задать вопросы о мерах профилактики заражения. Отвечая на один из них, представитель Роспотребнадзора Татьяна Кострыкина подчеркнула, что в общественных местах необходимо носить маски:
«И маску нужно носить правильно, чтобы она закрывала нос и периорбитальные области. Лучше надеть маску, чем болеть и подвергать риску своих близких».
Кострыкина также рассказала, что делать руководителю компании, чей сотрудник заболел. Прежде всего, необходимо составить список контактных лиц:
«Если на предприятии соблюдается масочный режим и дистацирование, конечно же, определяются близкие контакты заболевшего человека. И этот список руководство должно подать в адрес краевого управления Роспотребнадзора или Центра гигиены и эпидемиологии. Людей, бывших в тесном контакте, работодатель должен отстранить на 14 дней. В дальнейшем подключимся уже мы и выдадим все необходимые документы этому человеку».
