12 дек 2024 в 20:18
Рабочих вакансий становится больше
По итогам ноября в Красноярском крае было открыто 29,5 тысячи вакансий
По итогам ноября в Красноярском крае было открыто 29,5 тысячи вакансий, результаты такой аналитики публикуют "Горновости". Чаще всего работодатели искали новых сотрудников в сфере "Рабочий персонал". Это 32 % всех предложений о работе. На втором месте по востребованности специалисты в строительной области. 21 % новых объявлений о поиске сотрудников — именно в этой категории. Также компании активно искали работников в сфере производства и сервисного обслуживания логистики (19 % от всех вакансий), продаж (19 %), домашний и обслуживающий персонал (15 %). 9 % вакансий были открыты в сфере розничной торговли, 5 % — туризма, гостиниц и ресторанов, 5 % — в категориях «Административный персонал» и «Добыча сырья». По сравнению с прошлым годом на четверть вырос спрос на кадры из сферы высшего и среднего менеджмента, специалистов по инвестициям и консалтингу (+16 %), науки и образования (15 %). В то же время работодатели стали меньше нуждаться в специалистах по страхованию (-33 %), юристах (-27 %) и кадрах из сферы продаж (-10 %).
По итогам ноября в Красноярском крае было открыто 29,5 тысячи вакансий, результаты такой аналитики публикуют "Горновости". Чаще всего работодатели искали новых сотрудников в сфере "Рабочий персонал". Это 32 % всех предложений о работе. На втором месте по востребованности специалисты в строительной области. 21 % новых объявлений о поиске сотрудников — именно в этой категории. Также компании активно искали работников в сфере производства и сервисного обслуживания логистики (19 % от всех вакансий), продаж (19 %), домашний и обслуживающий персонал (15 %). 9 % вакансий были открыты в сфере розничной торговли, 5 % — туризма, гостиниц и ресторанов, 5 % — в категориях «Административный персонал» и «Добыча сырья». По сравнению с прошлым годом на четверть вырос спрос на кадры из сферы высшего и среднего менеджмента, специалистов по инвестициям и консалтингу (+16 %), науки и образования (15 %). В то же время работодатели стали меньше нуждаться в специалистах по страхованию (-33 %), юристах (-27 %) и кадрах из сферы продаж (-10 %).