30 янв 2026 в 12:53
Более 93 тыс. ИТ-специалистов воспользовались льготной ипотекой к концу 2025 года
К концу 2025 года более 93 тыс. российских ИТ-специалистов приобрели жильё по льготной ипотеке
К концу 2025 года более 93 тыс. российских ИТ-специалистов приобрели жильё по льготной ипотеке. В Красноярском крае за время действия программы (с 2022 г.) ею воспользовались 807 человек. Число аккредитованных ИТ-компаний — участников программы — выросло в 2,5 раза по сравнению с 2024 годом и достигло более 3,5 тыс. из 7 тыс. общего числа. Для включения в список компании должны применять ИТ-льготы и дать согласие на раскрытие налоговой тайны (код 10062). Список обновляется ФНС дважды в год — 20 мая и 20 сентября, данные на "Госуслугах" — после 25 мая и 25 сентября. Среди лидеров по востребованности ипотеки — Московская область, Татарстан, Свердловская и Новосибирская области, Краснодарский край. В прошлом году отменены лимиты на выдачу кредитов, запрещены допкомиссии банков и утверждены гарантии сохранения льготы при смене формы компании. Эти меры усилили привлекательность программы и поддерживают кадровую политику регионального проекта "Отечественные решения" нацпроекта "Экономика данных".
К концу 2025 года более 93 тыс. российских ИТ-специалистов приобрели жильё по льготной ипотеке. В Красноярском крае за время действия программы (с 2022 г.) ею воспользовались 807 человек. Число аккредитованных ИТ-компаний — участников программы — выросло в 2,5 раза по сравнению с 2024 годом и достигло более 3,5 тыс. из 7 тыс. общего числа. Для включения в список компании должны применять ИТ-льготы и дать согласие на раскрытие налоговой тайны (код 10062). Список обновляется ФНС дважды в год — 20 мая и 20 сентября, данные на "Госуслугах" — после 25 мая и 25 сентября. Среди лидеров по востребованности ипотеки — Московская область, Татарстан, Свердловская и Новосибирская области, Краснодарский край. В прошлом году отменены лимиты на выдачу кредитов, запрещены допкомиссии банков и утверждены гарантии сохранения льготы при смене формы компании. Эти меры усилили привлекательность программы и поддерживают кадровую политику регионального проекта "Отечественные решения" нацпроекта "Экономика данных".
