02 фев 2026 в 17:01
Более половины работников Красноярского края сменили место работы в 2025 году — исследование платформы по поиску вакансий
Эксперты отечественной платформы по поиску работы опросили соискателей региона и выяснили, насколько активно они в прошлом году меняли место работы и как оценивают новое место
Эксперты отечественной платформы по поиску работы опросили соискателей региона и выяснили, насколько активно они в прошлом году меняли место работы и как оценивают новое место. Согласно результатам исследования, которое публикует сайт "Наш Красноярский край", 54% кандидатов из Красноярского края отметили смену места работы в 2025 году, тогда как оставшиеся 46% предпочли остаться на прежних позициях. Это свидетельствует о том, что минувший год характеризовался высоким уровнем трудовой мобильности среди работников региона. Наиболее часто смену места работы в 2025 году осуществляли сотрудники туристической отрасли, гостиничного бизнеса и ресторанного сектора (68% от числа работающих в этой сфере), административные работники (60%), специалисты по сбыту товаров и работе с клиентами (58%), маркетологи, рекламщики и пиар-менеджеры (56%) и служащие служб безопасности (55%). При этом 20% жителей Красноярского края подчеркнули, что новая работа оказалась предпочтительнее старой, еще 13% заявили, что условия труда практически не изменились. Вместе с тем 37% выразили недовольство произошедшими изменениями.
Эксперты отечественной платформы по поиску работы опросили соискателей региона и выяснили, насколько активно они в прошлом году меняли место работы и как оценивают новое место. Согласно результатам исследования, которое публикует сайт "Наш Красноярский край", 54% кандидатов из Красноярского края отметили смену места работы в 2025 году, тогда как оставшиеся 46% предпочли остаться на прежних позициях. Это свидетельствует о том, что минувший год характеризовался высоким уровнем трудовой мобильности среди работников региона. Наиболее часто смену места работы в 2025 году осуществляли сотрудники туристической отрасли, гостиничного бизнеса и ресторанного сектора (68% от числа работающих в этой сфере), административные работники (60%), специалисты по сбыту товаров и работе с клиентами (58%), маркетологи, рекламщики и пиар-менеджеры (56%) и служащие служб безопасности (55%). При этом 20% жителей Красноярского края подчеркнули, что новая работа оказалась предпочтительнее старой, еще 13% заявили, что условия труда практически не изменились. Вместе с тем 37% выразили недовольство произошедшими изменениями.
