07 май 2026 в 17:44
Краевая служба занятости эффективно закрывает вакансии ОПК
Краевая служба занятости эффективно закрывает вакансии ОПК: 2,6 тыс. специалистов за четыре месяца и цифровые инновации в кадровой политике
В этом году краевая служба занятости запустила проект по быстрому закрытию вакансий на предприятиях приоритетных отраслей, включая 32 объекта оборонно-промышленного комплекса. За четыре месяца на них приняли 2,6 тысячи специалистов — на 24 % больше, чем в аналогичный период 2025 года. Для поиска кадров используются открытые отборы, ярмарки вакансий, гарантированные собеседования, профтуры и другие форматы. Служба также организует обучение по запросу работодателей, проводит профориентацию для молодёжи и закрепляет за предприятиями персональных кураторов. Мобильные центры занятости обеспечивают доступ к трудоустройству в удалённых районах, а цифровой сервис "Кадры для ОПК", признанный лучшим в России в 2025 году, помог тысячам жителей края найти работу на стратегически важных производствах. По программе "Мобильность 2.0" нацпроекта "Кадры" работодателям предоставляются субсидии за трудоустройство специалистов из других территорий — в этом году привлечены кадры из Хакасии, Кемеровской и Иркутской областей, а также Туруханского муниципального округа. Проект способствует росту производительности труда, в соответствии с приоритетами губернатора Михаила Котюкова. С начала года служба занятости помогла трудоустроиться более 9 тысячам человек. В банке вакансий — свыше 37 тысяч предложений, наибольший спрос — на рабочие профессии в производстве, строительстве, сельском и лесном хозяйстве. Для предприятий ОПК заявлено 1,4 тысячи вакансий.
В этом году краевая служба занятости запустила проект по быстрому закрытию вакансий на предприятиях приоритетных отраслей, включая 32 объекта оборонно-промышленного комплекса. За четыре месяца на них приняли 2,6 тысячи специалистов — на 24 % больше, чем в аналогичный период 2025 года. Для поиска кадров используются открытые отборы, ярмарки вакансий, гарантированные собеседования, профтуры и другие форматы. Служба также организует обучение по запросу работодателей, проводит профориентацию для молодёжи и закрепляет за предприятиями персональных кураторов. Мобильные центры занятости обеспечивают доступ к трудоустройству в удалённых районах, а цифровой сервис "Кадры для ОПК", признанный лучшим в России в 2025 году, помог тысячам жителей края найти работу на стратегически важных производствах. По программе "Мобильность 2.0" нацпроекта "Кадры" работодателям предоставляются субсидии за трудоустройство специалистов из других территорий — в этом году привлечены кадры из Хакасии, Кемеровской и Иркутской областей, а также Туруханского муниципального округа. Проект способствует росту производительности труда, в соответствии с приоритетами губернатора Михаила Котюкова. С начала года служба занятости помогла трудоустроиться более 9 тысячам человек. В банке вакансий — свыше 37 тысяч предложений, наибольший спрос — на рабочие профессии в производстве, строительстве, сельском и лесном хозяйстве. Для предприятий ОПК заявлено 1,4 тысячи вакансий.
