Комитет Госдумы по социальной политике рекомендовал принять изменения в закон «О занятости населения». Их разработали в Минтруде.

Предлагается ввести административную ответственность для работодателей, которые при поиске сотрудников указывают в объявлениях ограничения, не связанные с деловыми качествами человека. К ним, в частности, относятся пол, возраст, национальность, семейное положение, место жительства, религиозные и политические убеждения. Недобросовестным работодателям будет грозить штраф - от 500 рублей до 15 тысяч. Отмечается, что сейчас большинство объявлений о вакансиях ограничивают соискателей в их трудовых правах и свободах. Например, квалифицированные опытные люди не могут найти работу только из-за своего возраста.