14 фев 2024 в 11:48
Отделение СФР по Красноярскому краю компенсировало расходы на охрану труда 696 работодателям региона в 2023 году
Отделение Социального фонда России компенсирует работодателям затраты на предупредительные меры для сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Отделение Социального фонда России компенсирует работодателям затраты на предупредительные меры для сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В 2023 году на эти цели направлено более 826 миллионов рублей для 696 работодателей региона. Региональное Отделение фонда принимает заявления и документы на финансовое обеспечение с начала года до 1 августа. В этом году планируется компенсировать расходы страхователей на сумму свыше одного миллиарда рублей. Работодатели могут направить средства на 16 мероприятий, включая проведение медосмотров, приобретение средств индивидуальной защиты и организацию санаторно-курортного лечения. Изначально мероприятия проводятся за счет работодателей, а затем ОСФР возмещает расходы в пределах установленных сумм. Объем средств может быть увеличен до 30%, если в план финансового обеспечения включается санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.
Отделение Социального фонда России компенсирует работодателям затраты на предупредительные меры для сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В 2023 году на эти цели направлено более 826 миллионов рублей для 696 работодателей региона. Региональное Отделение фонда принимает заявления и документы на финансовое обеспечение с начала года до 1 августа. В этом году планируется компенсировать расходы страхователей на сумму свыше одного миллиарда рублей. Работодатели могут направить средства на 16 мероприятий, включая проведение медосмотров, приобретение средств индивидуальной защиты и организацию санаторно-курортного лечения. Изначально мероприятия проводятся за счет работодателей, а затем ОСФР возмещает расходы в пределах установленных сумм. Объем средств может быть увеличен до 30%, если в план финансового обеспечения включается санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.
